1 WEEK TRIAL

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Pulled live from job postings. ~45% with a direct dial. Try it for a week — then you decide.

So kommen die Leads in dein CRM:

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services.leadflow.lead_example.note_date

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Mail: services.leadflow.lead_example.gf_email

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Posted:

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Portal: services.leadflow.lead_example.company_portal

  • ~45% with a direct decision-maker dial
  • 5–6% meeting rate in cold calling
  • 0 dead lists

40+ recruiters already trust us

Bro
Horizn
Juucy
Recrutio
Uniwunder
Kaarisma
KI Recruiter
Perconi
Innovativ
HTT
Gerber
Jobsocial
Bro
Horizn
Juucy
Recrutio
Uniwunder
Kaarisma
KI Recruiter
Perconi
Innovativ
HTT
Gerber
Jobsocial
Das Problem

Es gibt genug Lead-Provider. Leider haben alle die gleichen Probleme.

  • Veraltete Daten
  • Allgemeine Kontakte
  • Statische Listen

Millionen Jobs. Alle schon abtelefoniert.

  • 80% der Listings sind Wochen alt
  • Jeder Recruiter zieht sich die gleiche Liste
  • Mehr Zentralnummern als bei Google Maps
  • Importe erzeugen Duplikate und tote Daten im CRM
Deshalb haben wirLeadFlowgebaut.

Stündlich neue A-Leads direkt ins CRM

Nie mehr hören "Sie sind der Zehnte, der mich deswegen anruft" — weil du der Erste bist.

  1. 01

    Dein Profil definieren

    Welche Branchen, Unternehmensgrößen und Rollen sind für dich relevant? Wir richten dein Signal-Profil ein — einmal konfiguriert, dauerhaft aktiv.

  2. 02

    Stellenmarkt in Echtzeit monitoren

    Hiring Intelligence scannt den DACH Job-Markt, identifiziert neue Ausschreibungen, filtert Recruiter raus und findet den Entscheider — vollautomatisch.

  3. 03

    Leads landen in deinem CRM

    Stündlich neue Unternehmen mit validiertem Personalbedarf und verifiziertem Entscheider-Kontakt. Dedupliziert, ohne CSV, ohne manuellen Import.

  4. 04

    Dein Team gibt Vollgas

    Keine Recherche mehr. Dein Team öffnet das CRM, sieht frische Leads mit konkretem Anlass und ruft an. Erster Anruf, erster Eindruck, erster Deal.

services.leadflow.outcome.label

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services.leadflow.outcome.sub

services.leadflow.outcome.left_rate
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services.leadflow.outcome.left_desc
services.leadflow.outcome.right_rate
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services.leadflow.outcome.right_desc

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Philipp Käming — Founder, Hiring Intelligence

Die Story dahinter

Category Kings im Recruiting haben ein Problem gemeinsam

Wir haben für 40+ Recruiting-Agenturen über 25 Mio. EUR Umsatz erwirtschaftet — und überall das gleiche Problem gesehen:

  • Sales-Teams raten ob Jobs noch live sind
  • Du bist der Zehnte der einen Lead anruft
  • Entscheider-Kontakte werden manuell recherchiert
  • CRM voller Duplikate und toter Daten

Deshalb haben wir sie gelöst.

Philipp Käming
Founder, Hiring Intelligence
COMPARISON

Why recruiters choose Hiring Intelligence.

FeatureHiring IntelligenceData ProviderIn-house
Job VolumeOnly the best500 millionHit or miss
Data Freshness< 24 hoursMonthsVariable
Decision Maker ContactsFrom 40+ sourcesVery expensive
CRM Integration
DuplicatesDeduped on lead pushYour problem
Excel Lists
CostFrom EUR 1,000 / monthFrom EUR 2,500 / monthFull-time headcount + tools
LeadFlow testen
TESTIMONIALS

What our clients say.

Recruiters who took their sales to the next level with us.

In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.

Mike Hennig
Mike Hennig
Geschäftsführer, Bro Marketing GmbH

Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.

Lukas Koch
Lukas Koch
Geschäftsführer, Juucy GmbH

In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.

Marcus Krämer
Marcus Krämer
Geschäftsführer, Jobsocial / FiveMarketing GmbH

Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.

Marco Herpich
Marco Herpich
Geschäftsführer, Horizn Digital GmbH

Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.

Matthias Auer
Matthias Auer
Geschäftsführer, Uniwunder GmbH

30.000 € aus der ersten Kampagne.

Marko Miosic
Marko Miosic
Geschäftsführer, Miosic Consulting GmbH

Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.

Ronny Gerber
Ronny Gerber
Geschäftsführer, Gerber Innovation GmbH

In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.

Mike Hennig
Mike Hennig
Geschäftsführer, Bro Marketing GmbH

Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.

Lukas Koch
Lukas Koch
Geschäftsführer, Juucy GmbH

In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.

Marcus Krämer
Marcus Krämer
Geschäftsführer, Jobsocial / FiveMarketing GmbH

Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.

Marco Herpich
Marco Herpich
Geschäftsführer, Horizn Digital GmbH

Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.

Matthias Auer
Matthias Auer
Geschäftsführer, Uniwunder GmbH

30.000 € aus der ersten Kampagne.

Marko Miosic
Marko Miosic
Geschäftsführer, Miosic Consulting GmbH

Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.

Ronny Gerber
Ronny Gerber
Geschäftsführer, Gerber Innovation GmbH
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FAQ

Common questions.

The trial is a one-time 1.000 € — one month, no cancellation needed. During the trial you see exactly how many qualified leads come in per week and whether it fits your sales setup.
Two reasons: 1. We don't build a database with millions of jobs. ~90% of posted jobs never enter our enrichment pipeline because no recruiter can monetize them. That keeps infra costs low. 2. We're AI-first — pipeline and internal ops are end-to-end AI-optimized. Small team, top quality.
Two reasons: 1. Our goal isn't to build a database with millions of jobs. About 90% of posted jobs never make it into our enrichment pipeline because no recruiter in the world can make money from them. This keeps our infrastructure costs significantly lower. 2. We're AI first. Both internal processes and our data pipeline are fully AI-optimized. This allows us to deliver top quality with a small team.
We don't sell you a database. We sell you sales-ready leads and deliver them straight into your CRM. Our USP isn't millions of jobs — it's the fact that we only deliver the right ones.
We use multi-step waterfall enrichment — from job postings to websites to social media. Over 40 data sources, fully automated.
No. You keep working in your CRM. We deliver directly — Bullhorn, Vincere, HubSpot, or any CRM with an API. No CSVs, no import, no manual work.
You exclusively get signals that are maximum 24 hours old.
We'll have you onboarded within a day. The following morning you wake up with fresh leads in your CRM.