The outbound stackevery recruiting agency dreams of.
Champions-League-grade leads, a CRM that does the dialing for you, and AI-powered outbound — the key to constant lead flow.
- Voll-integriertes Setup
- Tagesaktuelle Leads
- Keine neuen Tools oder Listen
- Voll-integriertes Setup
- Tagesaktuelle Leads
- Keine neuen Tools oder Listen
40+ recruiters already trust us
Three problems. Three solutions.
We sank hundreds of thousands of euros over the past 3 years to build the perfect outbound setup for sales-driven recruiting agencies.
Lead Flow
Triple your cold-call appointment rate.
Instead of generic contact data scraped from whatever job ads happen to be online, we deliver decision makers with real hiring need and direct phone numbers — the moment they post a new vacancy. The topic is top of mind, reachability is measurably higher, and your appointment rate goes through the roof. No lists, no exports, no imports — just direct CRM integration.
Mehr erfahrenSales Power
Double calls per rep per day.
Whoever sticks with outdated CRM systems will sooner or later get left behind by the competition. Seller A makes 150 calls in 8 hours with a stone-age CRM — Seller B uses Close with power dialer and smart views and gets to 300 in the same time. Double the output, double the revenue. What that means for your margin you can calculate yourself.
Mehr erfahrenGrowth Engine
Warm leads through direct outreach.
Scrape job boards, enrich contacts and emails with Clay, blast out templates — sound familiar? Then you also know what bottom-of-the-barrel reply rates feel like, paired with leads who are pissed off they were contacted. We change that. With Hiring Intelligence we detect real hiring need from history and weave the full context into the copywriting. The result: predictably warm leads at scale.
Mehr erfahrenBetween seller and tech nerd.
From class clown to 6-figure agency owner.
After my apprenticeship as a warehouse logistics specialist (yes, years of unloading trucks) I ended up in the sales team of a Dortmund social-media agency. Within a few months I was topping the revenue board and coaching the team. It didn't come naturally — scripts, books, YouTube, every evening after work with colleagues around my kitchen table. I studied sales.
In Berlin afterwards came formative years at Agicap, Elopage and smava. Always hybrid: between sales and the systems that fed it. I loved it when good data turned into new revenue.
That's how the thought hit me: if it already worked at 4 companies — why not go independent and run it for several companies at once?
- 2022Going independentI started with CRM consulting. Day and night I worked on HubSpot, Close, Salesforce, Pipedrive and others, supporting clients across all kinds of industries. 15-hour days were the norm and I got to look deep into around 20 companies — those learnings became my capital.
- 2023Moved abroad, focused on lead genIt turned out I got particularly strong results with sales-driven founders of recruiting agencies. So I rocked the digital-nomad lifestyle on Bali for a while and built lead-acquisition systems along the way. Revenue kept climbing and I learned how to feed those nice CRM systems sustainably with triple-A leads.
- 2024Scaling in DubaiBy then I had officially settled in Dubai and kept doing nothing else but: optimize CRM (Close had become my favorite) and feed it with leads. First client relationships turned into friendships and the "is this role still open?" angle was scaled so hard that every cookie-cutter agency tried to copy it.
- 2025Top 1% senderWith up to 2k positive replies per month overall, we made it into Smartlead's elite: the top 1% senders. But the market shifted: every random guy is launching a lead-gen agency now and spamming emails until they fall over. I knew we had to change something. The challenge is different now: you need the best data, first.
- 2026Hiring Intelligence was bornI'd been toying with the idea of generating real-time leads for a while. In Cape Town it happened. Built a Frankenstein solution with Clay, Make, Apify and other tools and tested it with one client: boom! Cold-call appointment rate tripled. I knew: this will be the first software I build myself. And it's the perfect addition to the trio: the best leads first, the best sales CRM, and the sharpest copy. I'm ready for growth. And you?
What our clients say.
Recruiters who took their sales to the next level with us.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Aus den Leads konnten wir einige 40k+ Aufträge angeln. Das sind Leads, an die wir sonst nicht gekommen wären.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
Wir machen konstant 30–40k zusätzlichen Umsatz im Monat mit den warmen Leads.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Aus den Leads konnten wir einige 40k+ Aufträge angeln. Das sind Leads, an die wir sonst nicht gekommen wären.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
Wir machen konstant 30–40k zusätzlichen Umsatz im Monat mit den warmen Leads.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Entscheiderquote ist spürbar hochgegangen, Terminierungsrate im Cold Call aktuell bei ca. 6 %.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir haben aufgrund der Lead-Qualität und Aktualität unsere Terminierungsrate innerhalb einer Woche fast verdreifacht.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Entscheiderquote ist spürbar hochgegangen, Terminierungsrate im Cold Call aktuell bei ca. 6 %.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir haben aufgrund der Lead-Qualität und Aktualität unsere Terminierungsrate innerhalb einer Woche fast verdreifacht.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
Erreichbarkeit und Quote an Entscheidergesprächen einfach deutlich höher.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
Erreichbarkeit und Quote an Entscheidergesprächen einfach deutlich höher.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
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